Par Désiré KOSSI
(Bulletin Info) – Au Togo, la formation professionnelle entend répondre de plus près aux besoins du marché de l’emploi. L’Agence Éducation-Développement (AED), chargée du pilotage des Instituts de formation en alternance pour le développement (IFAD), vient de conclure un partenariat avec le groupe chinois Weihai International Economic and Technical Cooperation (WIETC).
Signée jeudi 1er octobre 2026 à Lomé, la convention établit un lien direct entre les formations dispensées dans les IFAD Bâtiment et Énergies renouvelables et les besoins en compétences identifiés sur les différents projets conduits par WIETC au Togo.
L’accord prévoit notamment l’accueil d’apprenants sur les chantiers du groupe, des échanges d’expertise, des actions de formation continue ainsi que différentes formes d’appui aux deux instituts. WIETC entend également donner la priorité, selon ses besoins, au recrutement des diplômés issus de ces formations.
« La réussite de nos projets reposera aussi sur la constitution d’une équipe locale de professionnels compétents », a déclaré Ma Jtanjun, vice-président de WIETC, lors de la signature de la convention, sous la houlette de Dammipi Noupokou, directeur général de l’AED.
Des besoins importants en main-d’œuvre
Le partenariat intervient alors que WIETC est engagé dans plusieurs projets structurants au Togo. Le groupe chinois participe notamment à la construction du siège de NSIA Vie ainsi qu’à celle du bâtiment de simulation d’ASKY.
Pour le chantier du siège de NSIA Vie, les besoins immédiats sont estimés à environ 50 ouvriers. Les perspectives sont encore plus importantes pour le Terminal 2 de l’aéroport de Lomé, dont le démarrage est envisagé en avril 2027. Le projet pourrait nécessiter jusqu’à 500 personnes.
WIETC prépare également la réalisation d’une centrale solaire photovoltaïque de 50 MW avec stockage dans la région de la Kara.
Ces perspectives ne constituent toutefois pas une garantie d’embauche pour les diplômés des IFAD. Les recrutements resteront déterminés par les besoins réels des projets. La convention prévoit néanmoins que les diplômés des deux instituts bénéficient d’une priorité lorsqu’ils correspondent aux profils recherchés.
Faire coïncider formation et emploi
Pour l’AED, cette collaboration doit contribuer à réduire l’écart entre les compétences enseignées et les exigences des entreprises.
Dammipi Noupokou estime ainsi que l’objectif est de rapprocher « la compétence et l’emploi, l’école et le chantier ». « La convention vient donc renforcer cette ambition », souligne-t-il.
Au-delà de l’insertion professionnelle, l’accord ouvre la voie à des échanges techniques, à des programmes de formation continue et à l’étude de plusieurs formes d’appui aux IFAD, notamment en équipements, en bourses ou en subventions.
Cette coopération s’inscrit dans le modèle d’alternance développé par l’AED, qui propose actuellement neuf formations diplômantes ainsi que seize formations certifiantes ou qualifiantes.
Le dispositif des IFAD poursuit par ailleurs son extension. Le Togo compte aujourd’hui quatre instituts opérationnels : l’IFAD-Aquaculture à Elavagnon, les IFAD-Bâtiment et Énergies renouvelables à Adidogomé, à Lomé, et l’IFAD-Élevage à Barkoissi. Un cinquième institut consacré aux métiers de l’élevage est également prévu à Avétonou, dans la préfecture de l’Agou.
Avec cette convention, l’enjeu est désormais de faire de la formation professionnelle un véritable vivier de compétences pour les grands projets en cours et à venir au Togo.
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