par Désiré KOSSI le 9 janvier 2026
(Bulletin info) – Le gouvernement togolais a décidé de suspendre, jusqu’à nouvel ordre, tout recrutement de personnel au sein des collectivités territoriales. Cette mesure a été rendue officielle par une note circulaire en date du 9 janvier 2026, signée du ministre de l’Administration territoriale, de la Gouvernance locale et des Affaires coutumières, Awate Hodabalo, et adressée à l’ensemble des maires du pays.
Cette décision s’inscrit dans une volonté d’assainissement et de renforcement de la gouvernance des ressources humaines au niveau communal. Elle vise à permettre à l’État de disposer d’une base de données complète, fiable et régulièrement mise à jour sur les effectifs employés par les communes, qu’il s’agisse d’agents permanents ou contractuels.
À travers cette suspension, le ministère entend procéder à un état des lieux approfondi des personnels communaux, afin de mieux maîtriser tant leur nombre que leurs qualifications, ainsi que les fonctions effectivement exercées au sein des administrations locales.
À cet effet, chaque commune est tenue de transmettre, au plus tard le 16 janvier 2026, un rapport détaillé des agents émargeant sur le budget communal. Ce document devra préciser notamment l’identité des agents, leur date de recrutement, leur statut administratif, leur niveau de formation et les postes occupés.
Le ministère se montre ferme : tout recrutement opéré en violation de cette mesure sera déclaré nul et sans effet. Les préfets, également destinataires de la circulaire, ont reçu pour instruction de veiller à l’application rigoureuse de cette décision sur l’ensemble du territoire national.
